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钻石国际效果评估与优化

企业在钻石国际体系建设中存在的问题
· 公司钻石国际虽然增加投入,但没有提升效果,钻石国际的投资经常收不回来,什么原因?
· 员工把钻石国际当成一件枯燥的差事,没有学习积极性和主动性?
· 钻石国际的课程很单一,没有创新或者改变,质量跟不上员工需要?
· 钻石国际没有验收体系,每次都像走过场,越来越演变成形式上的事情……

中大咨询的解决思路
针对钻石国际体系的目标体系、基础体系、运作体系,从完整性、有效性、合理性三个维度对钻石国际体系进行全方位多角度的评估与优化。



项目可得收益

适用于钻石国际体系处在各个不同发展阶段的企业。



中大优势
· 具有广泛的钻石国际项目合作经验,擅长针对钻石国际特点、企业需求打造定制化方案,科学规划进阶式实施;
· 深厚的人力资源咨询服务功底和项目的策划实施能力结合,是任何一家只做咨询或只做钻石国际的机构难以达到的效果;
· 与多位资深客户近十年的钻石国际体系合作经验。

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